PODNĚT K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ V RÁMCI FONDU VZDĚLÁVACÍ POLITIKY NA PODPORU STUDIA BĚLORUSKÝCH STUDENTŮ V ROCE 2023 V RÁMCI AKADEMICKÉHO ROKU 2023/2024

PODNĚT K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ V RÁMCI FONDU VZDĚLÁVACÍ POLITIKY NA PODPORU STUDIA BĚLORUSKÝCH STUDENTŮ V ROCE 2023 V RÁMCI AKADEMICKÉHO ROKU 2023/2024

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy vyhlašuje v souladu s čl. 22 odst. 4 „Pravidel pro poskytování příspěvku a dotací veřejným vysokým školám Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy“ č. j. MSMT- 1468/2023-2  ze dne 31. ledna 2023 „ Podnět k předkládání...
číst více
PODNĚT K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ V RÁMCI FONDU VZDĚLÁVACÍ POLITIKY NA PODPORU STUDIA BĚLORUSKÝCH STUDENTŮ V ROCE 2023 V RÁMCI AKADEMICKÉHO ROKU 2023/2024

PODNĚT K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ V RÁMCI FONDU VZDĚLÁVACÍ POLITIKY NA PODPORU STUDIA BĚLORUSKÝCH STUDENTŮ V ROCE 2023 V RÁMCI AKADEMICKÉHO ROKU 2023/2024

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy vyhlašuje v souladu s čl. 22 odst. 4 „Pravidel pro poskytování příspěvku a dotací veřejným vysokým školám Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy“ č. j. MSMT- 1468/2023-2  ze dne...
číst více
No Image

Seminář k mezinárodní dimenzi doktorského studia

Post Content ​Read More  ​  Zdroj: MŠMT ČR, MŠMT ČR – Články 
číst více
No Image

POROVNÁNÍ KRAJSKÝCH NORMATIVŮ MZDOVÝCH PROSTŘEDKŮ A OSTATNÍCH NEINVESTIČNÍCH VÝDAJŮ STANOVENÝCH JEDNOTLIVÝMI KRAJSKÝMI ÚŘADY PRO KRAJSKÉ A OBECNÍ ŠKOLSTVÍ V ROCE 2023

Materiál MŠMT č.j. MSMT-5485/2023-1 obsahuje vzájemné porovnání krajských normativů mzdových prostředků (MP) a ostatních neinvestičních výdajů (ONIV) ze státního rozpočtu připadajících na jednotku výkonu za rok, stanovených jednotliv...
číst více
No Image

Chráněno: Pozvánka na Platformu PH

Požadovaný obsah je chráněn heslem. Pokud jej chcete zobrazit, zadejte prosím nejdříve heslo: Heslo: Článek Chráněno: Pozvánka na Platformu PH se nejdříve objevil na Pražské školy. Read More  POZVÁNKA  Zdroj: Pražské školy 
číst více
Rozvoj kompetencí: Flexibilita v pracovním prostředí

Rozvoj kompetencí: Flexibilita v pracovním prostředí

V dnešní době se pracovní prostředí rychle mění. Firmy čelí neustálým výzvám a novým technologiím, což vyžaduje od zaměstnanců větší flexibilitu. Flexibilita je jednou z klíčových kompetencí, kterou by si každý zaměstnanec měl ro...
číst více